| 職位名稱(chēng) |
獵頭專(zhuān)家 |
| 招聘企業(yè) |
深圳尚賢達(dá)獵頭公司 |
發(fā)布時(shí)間 |
2018-12-21 |
| 職位類(lèi)別 |
專(zhuān)職 |
招聘人數(shù) |
1 |
| 工資待遇 | 面談 |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶(hù)項(xiàng)目的全面管理；
2、參與企業(yè)管理體系的建立、健全；
2、負(fù)責(zé)總裁、CEO、總經(jīng)理、資深專(zhuān)家人才的搜尋、溝通、面試、評(píng)估和推薦；
3、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)與候選人之間的互動(dòng)和協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、參與戰(zhàn)略客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目評(píng)估，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶(hù)的維護(hù)。 |
| 任職要求 | 1、28——55歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；
2、MBA、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、擔(dān)任過(guò)4年以上的大中型正規(guī)企業(yè)中高層管理職位，特別是人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職位，或從事過(guò)4年以上大中型正規(guī)企業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者優(yōu)先；
4、3年以上正規(guī)獵頭公司的高級(jí)獵頭顧問(wèn)經(jīng)歷，具有豐富的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的人才信息資源、企業(yè)信息資源和廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)；
5、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱愛(ài)，認(rèn)同尚賢達(dá)的企業(yè)文化，積極主動(dòng)，樂(lè)于分享，心胸寬廣，心態(tài)平和，具有優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)；
6、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，敏銳的洞察力，精通人才面試和甄選。 |