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獵頭顧問(wèn)招聘
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尚賢達(dá)獵頭的用人理念
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獵頭公司工作環(huán)境員工按約定分享公司的發(fā)展,公司不與員工爭(zhēng)利
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獵頭公司工作環(huán)境民主、簡(jiǎn)單、寬容的管理風(fēng)格,允許員工試錯(cuò)
獵頭公司工作環(huán)境任人唯賢,不管親疏;業(yè)績(jī)至上,無(wú)論遠(yuǎn)近
獵頭公司工作環(huán)境只要愿做、能做,公司絕對(duì)會(huì)放手讓員工去做
獵頭公司工作環(huán)境提供與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、各界優(yōu)秀人才合作機(jī)會(huì)
尚賢達(dá)員工的職業(yè)發(fā)展通道
尚賢達(dá)獵頭公司建設(shè)了員工雙通道的職業(yè)發(fā)展序列——管理通道、專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道,員工可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司需要,選擇適合自己的發(fā)展通道;并且可以在兩條通道之間,根情自由地進(jìn)行轉(zhuǎn)換。從而保證員工職業(yè)發(fā)展通路的順暢,不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)瓶頸。
獵頭公司員工發(fā)展通道

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