| 崗位職責(zé) | 1、執(zhí)行董事會決議，協(xié)助董事會擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，健全完善公司經(jīng)營計劃管理體系，研究并不斷提升公司管理創(chuàng)新及其運作效率；
2、主持公司項目范圍內(nèi)的房地產(chǎn)建設(shè)開發(fā)、旅游景區(qū)、酒店、各個分公司的開發(fā)運營；
3、根據(jù)董事會的戰(zhàn)略規(guī)劃，健全完善公司目標責(zé)任管理體系，制定年度經(jīng)營計劃，對各部門、子公司年度經(jīng)營目標分解、實施，監(jiān)督整改，以確保達成經(jīng)營目標；
4、負責(zé)建立完善公司經(jīng)濟運行分析機制，組織公司經(jīng)濟運行分析和控制工作，按季度組織召開經(jīng)濟運行分析會議，對公司及所屬企業(yè)經(jīng)營狀況進行適時提出改進建議和意見，并對經(jīng)營管理重點工作進行督辦；
5、對公司經(jīng)營管理等方面的重大問題組織調(diào)研，并提出專題報告。
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