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獵頭公司成功案例
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項(xiàng)目名稱 南通家紡項(xiàng)目
招聘企業(yè) 某家紡集團(tuán) 獵頭職位 常務(wù)副總經(jīng)理
工作地點(diǎn) 南通 推薦人數(shù) 12人
職位年薪 60萬 項(xiàng)目周期 15工作日
發(fā)布時間2018-05-22
崗位職責(zé)1.協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略
①協(xié)助總裁組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案。
②參與公司銷售、采購、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等重大問題的決策，并對決策進(jìn)行落地、監(jiān)督與反饋。
③定期就重要重大事項(xiàng)向總裁匯報(bào)工作。
2.制定并管理公司日常經(jīng)營與管理，檢查落實(shí)工作目標(biāo)；建立和完善公司管理制度與組織、管理、控制和監(jiān)督系統(tǒng)。
①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的戰(zhàn)略定位分析與營銷策劃及實(shí)施跟進(jìn)。
②公司組織架構(gòu)權(quán)屬下各中心目標(biāo)導(dǎo)向體系的深度推進(jìn)。
③績效增長目標(biāo)的有序推進(jìn)；監(jiān)督和全面推進(jìn)ERP日常運(yùn)營管理和流程優(yōu)化，杜絕違規(guī)和系統(tǒng)外操作。
3.負(fù)責(zé)建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
①主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的編制和執(zhí)行，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
②負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的適應(yīng)性分析工作，并對相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善。
③主持各類會議，落實(shí)及監(jiān)督工作，負(fù)
任職要求1.協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略
①協(xié)助總裁組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案。
②參與公司銷售、采購、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等重大問題的決策，并對決策進(jìn)行落地、監(jiān)督與反饋。
③定期就重要重大事項(xiàng)向總裁匯報(bào)工作。
2.制定并管理公司日常經(jīng)營與管理，檢查落實(shí)工作目標(biāo)；建立和完善公司管理制度與組織、管理、控制和監(jiān)督系統(tǒng)。
①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的戰(zhàn)略定位分析與營銷策劃及實(shí)施跟進(jìn)。
②公司組織架構(gòu)權(quán)屬下各中心目標(biāo)導(dǎo)向體系的深度推進(jìn)。
③績效增長目標(biāo)的有序推進(jìn)；監(jiān)督和全面推進(jìn)ERP日常運(yùn)營管理和流程優(yōu)化，杜絕違規(guī)和系統(tǒng)外操作。
3.負(fù)責(zé)建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
①主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的編制和執(zhí)行，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
②負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的適應(yīng)性分析工作，并對相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善。
③主持各類會議，落實(shí)及監(jiān)督工作，負(fù)