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獵頭案例: 案例列表

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項(xiàng)目名稱	東營(yíng)項(xiàng)目
招聘企業(yè)	某重型裝備公司	獵頭職位	技術(shù)總監(jiān)
工作地點(diǎn)	東營(yíng)	推薦人數(shù)	9人
職位年薪	40萬	項(xiàng)目周期	17工作日
發(fā)布時(shí)間	2018-05-24
崗位職責(zé)	1、參與制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作； 7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估； 9、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題； 10、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)； 11、組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 12、組織對(duì)外技術(shù)交流； 13、處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題； 14、制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施技術(shù)考核，并通過激勵(lì)機(jī)制挖掘技術(shù)人才。
任職要求	1、與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通行業(yè)最新技術(shù)方法； 4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解； 5、熟悉沖壓、焊接等生產(chǎn)流程，熟悉新材料和整車行業(yè)生產(chǎn)；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和高度的工作熱情。

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