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獵頭職位
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獵頭職位 人力資源總監(jiān)
公司名稱 湖北某食品集團
職位編號 SPJT01 年    薪 30-40萬
所屬行業(yè) 快消(食品.飲料.日化) 職位類別 人力行政總務類
招聘人數(shù) 1 專業(yè)要求 人力資源類
工作地點 宜昌 外語要求 不限
性別要求 男 學    歷 本科
發(fā)布日期2018-05-28
工作經(jīng)驗10年以上
崗位職責參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調配方案（包括人員內(nèi)部調入和調出）， 經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
任職要求教育背景: 人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷: 受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；

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