| 獵頭職位 |
口腔醫(yī)院院長(zhǎng) |
| 公司名稱 |
某知名口腔醫(yī)院 |
| 職位編號(hào) |
KQYY01 |
年 薪 |
60-80萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
其它行業(yè) |
職位類別 |
通訊電子電器 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
口腔專業(yè) |
| 工作地點(diǎn) |
大連 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士 |
| 發(fā)布日期 | 2019-04-04 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理與消毒隔離管理工作；
2、接受地方衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)醫(yī)療制度、方針、政策、法律、法規(guī)；
3、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略，在抓好醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量的前提下配合醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療管理制度和診療規(guī)范，并組織實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和信息化管理；
5、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，抓好新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與開展，以更好地滿足社會(huì)民眾的就醫(yī)訴求；
6、定期組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核，不斷提高臨床技術(shù)與專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，培養(yǎng)醫(yī)術(shù)高超、且有較高人文情懷的醫(yī)護(hù)人員，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員奮發(fā)圖強(qiáng)的精神動(dòng)力；
7、以提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，努力形成“人才結(jié)構(gòu)合理、特色技術(shù)領(lǐng)先、臨床科研水平高、管理高效、患者和員工滿意度高”的良性運(yùn)轉(zhuǎn)新態(tài)勢(shì)；
6、組織定期行政查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全和質(zhì)量隱患，并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施執(zhí)行情況；
7、審查各科室醫(yī)療耗材的申報(bào)和使用，減少損耗和浪費(fèi)；
8、負(fù)責(zé)疑難病例接診把關(guān)，以及醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理；
10、負(fù)責(zé)和上級(jí)轉(zhuǎn)診醫(yī)院的對(duì)接維護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)指揮重大醫(yī)療技術(shù)的實(shí)施；
11、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況開設(shè)院長(zhǎng)診室，并為院長(zhǎng)診室就診患者提供診療服務(wù)；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
|
| 任職要求 | 1、口腔專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（有留學(xué)背景優(yōu)先），具有副主任醫(yī)師及以上職稱，可變更注冊(cè)；
2、10年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，專長(zhǎng)于種植或正畸診療技術(shù)，并有較高的口腔診療綜合技術(shù)水平；
3、曾任職連鎖口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)或公立三級(jí)口腔醫(yī)院科室主任或公立三甲醫(yī)院口腔科室主任5年以上，具有三級(jí)口腔醫(yī)院院長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； |
最新獵頭職位
相關(guān)獵頭職位