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| 獵頭職位 |
事業(yè)部總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某醫(yī)藥公司 |
| 職位編號 |
YYGS01 |
年 薪 |
60-80萬 |
| 所屬行業(yè) |
醫(yī)藥.醫(yī)療器械 |
職位類別 |
醫(yī)藥衛(wèi)生健康類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
醫(yī)學(xué) |
| 工作地點 |
深圳 |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士 |
| 發(fā)布日期 | 2024-09-18 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1. 主持公司日常運營管理工作，組織公司各部門的管理會議，并定期向集團（各中心）匯報公司運營情況；
2. 執(zhí)行集團（各中心）出臺各項管理制度在公司范圍內(nèi)的宣貫、推行和落地實施；
3. 制定各部門年度目標(biāo)并分解，監(jiān)督實施過程，控制風(fēng)險并達(dá)成目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司各模塊人員責(zé)任劃分，工作分解、過程管控，結(jié)果考核等工作；
5. 負(fù)責(zé)公司與集團各中心的對接、協(xié)調(diào)及聯(lián)合工作的開展，負(fù)責(zé)公司對外的管理工作（包括但不限于客戶、稅務(wù)、工商、當(dāng)?shù)馗咝?、政府部門等）；
6. 負(fù)責(zé)對總部管理中心提案業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、模式改革，以提高效率，對集團擬定的此類工作貫徹執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)員工發(fā)展工作在公司的實施，選拔和培養(yǎng)人才，保障工作條件，激發(fā)工作熱情；
8. 負(fù)責(zé)組織完成集團下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)，解決各模塊突發(fā)問題；
|
| 任職要求 |
1、碩士及以上學(xué)歷，生物類、醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)工程類等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上管理經(jīng)驗，有獨立承擔(dān)項目開發(fā)、申報并獲得注冊證號案例；
3、積極主動，具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，善于分析、歸納、快速定位并解決問題，有豐富的團隊管理經(jīng)驗； |
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