我在尚賢達獵頭公司的試用期工作總結(jié)
發(fā)布時間：2012-05-22
在尚賢達獵頭公司的三個月試用期轉(zhuǎn)眼即將接近尾聲了，第一次感到時間過得這么快！還記得當初我來公司面試的時候，跟項目總監(jiān)Kance聊了可能不到半小時，但當時已經(jīng)被她坦率的溝通方式以及作為職業(yè)女性的氣場和魅力所征服了，當時就很迫切地想加入這個優(yōu)秀的團隊，希望自己有朝一日能成為一個像她這么厲害的人物?；厝ブ?，我接到了尚賢達獵頭公司的入職通知，既興奮又擔憂。興奮的是我有機會加入這個全國知名獵頭公司，不僅可以認識優(yōu)秀的同事，還能接觸到各行各業(yè)的精英人才；擔憂的是我對獵頭這個行業(yè)了解不多，不知道自己能否適應并堅持下去。深思熟慮之后，我最終決定接受這個offer，因為我喜歡做人力資源相關(guān)的工作，我也相信只要我用心學習，我一定能做好。
尚賢達獵頭公司為每個新入職員工都配備了一位導師，以便新員工盡快熟悉崗位，盡早融入公司。入職后的第二天，我的導師給我進行了基礎(chǔ)培訓，讓我對獵頭行業(yè)有了一個大致的了解。導師還告訴我，做一名優(yōu)秀的獵頭顧問并不如外人想的那么簡單，當中所付出的艱辛與苦澀，只有做過的人才會懂。她告誡我，要做好打持久戰(zhàn)的心理準備，剛?cè)胄锌赡軙龅胶芏嗬щy，但只要能堅持下來，收獲一定會比遇到的困難多得多。
很是感激尚賢達獵頭公司為我提供的平臺，以及導師、同事給我在生活上和工作上的幫助。在短短兩個多月的時間里，我明顯感覺到了自己在尚賢達獵頭公司里的成長。在獵頭工作的專業(yè)技能方面，我從一無所知，到現(xiàn)在基本上掌握了項目操作的基本思路、尋獵的一般技巧；與各種各樣的中高層人才溝通，不僅提高了我的溝通能力，也增長了我的見識；解決各種困難的過程中，我的耐心程度、執(zhí)行力、心理承壓能力等都有所提升。
但與此同時，工作中也有很多不足，包括：
1. 多個項目同時操作時，不懂得如何分先后主次順序；
2. 項目操作過程中，沒有得多提問多請教；
3. 對職位的理解度不夠深，特別是對“軟指標”的把握不夠準確；
4. 跟候選人溝通的技巧有待提高，尤其是在推薦職位和面試輔導方面；
5. 工作中不夠細心，不善于思考，導致整理的候選人資料準確度不夠高；
6. 工作效率有待提高。
在接下來的日子里，我希望自己能夠逐步改正工作上的不足，盡快掌握相關(guān)的專業(yè)知識與技巧，爭取盡快成為一名專業(yè)的獵頭顧問。對自己的改進措施如下：
1. 每天晚上下班前把明天要做的工作都列在紙上，并排好先后順序；
2. 項目操作過程中養(yǎng)成多與項目對接人交流、多提問、多記錄、多思考、多總結(jié)的好習慣；
3. 導師每次提醒我要注意的地方都用便利貼記下，貼在桌子上，時刻提醒自己；
4. 多與同事交流，學習他們跟候選人溝通的技巧。
最后，希望公司能組織更多相關(guān)的專業(yè)培訓或者推薦相關(guān)的專業(yè)書籍，以幫助我們更快更好地掌握工作上的技巧。
我深信，憑借目前尚賢達獵頭公司專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與良好的行業(yè)口碑，加上我們每一個員工的努力，在不久的將來，我們一定會與公司共同快速成長，把尚賢達獵頭公司打造為全國獵頭公司的旗艦！
——尚賢達獵頭顧問Can