2018年10月尚賢達(dá)獵頭成功為深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)獵聘技術(shù)總監(jiān)人選
發(fā)布時(shí)間：2018-10-24
獵聘職位名稱:技術(shù)總監(jiān)
雇主所屬行業(yè):大型互聯(lián)網(wǎng)公司
一、項(xiàng)目背景
深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)，是目前中國(guó)領(lǐng)先的實(shí)體商戶數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)增值服務(wù)提供商之一。硬件研發(fā)總部位于云南玉溪，擁有15萬(wàn)平方米的高新生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，品牌營(yíng)銷總部位于深圳。自成立以來，一直專注于數(shù)據(jù)領(lǐng)域，秉承“數(shù)據(jù)賦能、增值增效”的經(jīng)營(yíng)理念，為全國(guó)線下實(shí)體商戶提供方便、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的各類服務(wù)。目前集團(tuán)旗下?lián)碛邪思易庸?，處于飛速發(fā)展階段。
因公司業(yè)務(wù)拓展，需通過獵頭招聘一位技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域管控工作，具體承擔(dān)以下職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)及產(chǎn)品的方向研究和總體規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司既定目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃；
3、帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行核心技術(shù)的攻關(guān)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)不斷改進(jìn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的選育用留，構(gòu)建人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)氛圍及專業(yè)能力；
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等；
二、項(xiàng)目時(shí)間軸:
2018-9-2:
簽訂合同，深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)向尚賢達(dá)支付預(yù)付款項(xiàng)。
2018-9-2:
組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)相關(guān)人員溝通崗位要求，確認(rèn)尋獵方向，正式啟動(dòng)尋獵項(xiàng)目，崗位要求如下：
(1)、計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
(2)、有深厚的軟件開發(fā)背景及3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品、技術(shù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
(3)、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
(4)、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
(5)、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、管理能力、溝通能力；
2018-9-7:
向深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)推薦第一批次符合崗位要求的人選7人
2018-9-8:
向深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)確認(rèn)5人符合面試要求
2018-9-10∽2018-9-17:
安排第一批次人員面試，確定2人進(jìn)入復(fù)試程序
2018-9-22:
人選復(fù)試，確認(rèn)1人符合入職要求
2018-9-23∽2018-9-25
薪酬待遇談判以及確認(rèn)相入職事宜
2018-9-26∽2018-9-30：
尚賢達(dá)對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查，并向深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)提交人選的背景調(diào)查報(bào)告
2018-10-10：
人選順利入職深圳某互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)，尚賢達(dá)提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。