尚賢達獵頭顧問試用期感想之五
發(fā)布時間：2019-06-24
從今年4月8日 入職至今，自己也在獵頭這個行業(yè)經(jīng)歷了兩個多月的時間。一開始從一個什么都不懂的應屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在已經(jīng)比較了解整個工作的流程，可以自如地和候選人溝通事項，也正在努力去做一個有擔當?shù)娜?。之前我對人力資源這個模塊可以說是完全陌生的，也完全沒有接觸過獵頭顧問這個職位，多虧了師傅的指導以及各位同事前輩們的幫助，我才能在公司順利的工作。
而這兩個月以來，從接到第一個某家居公司的獵頭項目開始，我就在不斷的學習過程中。雖然這個職位沒有找到適合的人選，但是我還是從中收獲到了很多東西，從中也鍛煉了自己的溝通技巧以及提高了自己的工作效率。而在這個行業(yè)中，心態(tài)也必須得調(diào)整得很好。比如說在操作福州營銷經(jīng)理的項目中，我甚至有點抱怨這個企業(yè)的挑剔以及難搞。但是后來自己調(diào)整了心態(tài)，慢慢了解了有些項目的快慢不是自己所以為的樣子，最重要的是把企業(yè)心思摸透，與候選人溝通好，在周期內(nèi)給到合適的資料，才是促成出單的關(guān)鍵。后來在操作福州項目的人資經(jīng)理職位的時候，我很幸運的推薦了兩個人，其中一個安排了面試便通過了。這個職位給予了我工作的更大信心！
在尚賢達這個大家庭里，我不僅學會了工作上的流程，也收獲了和大家的友誼。很慶幸在這樣一個人情味滿滿的公司與大家共同成長，向著自己的目標往前沖！
在過去兩個月的時間里，我總結(jié)了自己工作上需要改進的地方以及提升的方法：
1、自己的心態(tài)需要調(diào)整擺正，在工作的過程中需要保持自信心，才能更好的開展工作；
2、與候選人的溝通要職業(yè)化，專業(yè)化，語氣要自信，學會剖析候選人的心理，提高說服力度；
3、每個職位都需要認真地做好精準的行業(yè)分析，也為將來的職位操作做好鋪墊；
4、需要發(fā)散思維，在尋找合適的候選人的時候要多確定關(guān)鍵字是否準確；
5、在與候選人溝通的時候摸清候選人的心理，盡量獲取全面而準確的信息；
自己在目前的工作上還有許多需要改進和落實的地方，但是我會盡快適應這個行業(yè)，以最快的速度去改進自己的不足，保持著樂觀的心態(tài)，不斷努力、踏踏實實，把手中的事情做到位，盡快成為一位合格的獵頭顧問。
尋獵X部-（GRXX）
2019年6月10日