深圳福田和東莞為人才發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)了
發(fā)布時(shí)間：2020-10-20
有了一流的人才，才有可能迎來(lái)一流的發(fā)展。高端人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的促進(jìn)作用是巨大的，加強(qiáng)高端人才隊(duì)伍建設(shè)是人才工作的著力重點(diǎn)。
深圳市福田區(qū)在人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求的匹配，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才政策支持。截至目前，共受理超過(guò)1.5萬(wàn)人次申請(qǐng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）約4.79億元，包括招商銀行、平安銀行、中廣核集團(tuán)、絲路視覺(jué)等單位157名企業(yè)家在內(nèi)的992名高層次人才受到獎(jiǎng)勵(lì)，1.1萬(wàn)余名基礎(chǔ)性人才領(lǐng)取到補(bǔ)貼，產(chǎn)生了積極的政策效應(yīng)。
福田區(qū)鼓勵(lì)企事業(yè)單位自主引進(jìn)高層次人才，給予企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)自主落戶并獲創(chuàng)投機(jī)構(gòu)3000萬(wàn)元以上風(fēng)險(xiǎn)投資的優(yōu)質(zhì)企業(yè)項(xiàng)目，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人最高80萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。組織企業(yè)前往國(guó)內(nèi)外高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)并全額報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。目前已累計(jì)新認(rèn)定“福田英才”1600余名，大專(zhuān)以上學(xué)歷戶籍人口占比達(dá)到40.4%。
福田區(qū)還將企業(yè)管理人才納入人才體系，按成長(zhǎng)型、成熟型、高新企業(yè)等類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)242家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶頭人給予最高80萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)464名獲推薦的中層以下實(shí)用型人才給予每人最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，為企業(yè)管理人才發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)7279萬(wàn)元，其中92人認(rèn)定為“福田英才”。
東莞市目前也正式接受2019年度東莞市研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域從事原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良等創(chuàng)新活動(dòng)的研發(fā)人才，有機(jī)會(huì)申報(bào)最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
按照《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定，研發(fā)人才是指在東莞市工作，能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)技能人才。經(jīng)用人單位推薦的研發(fā)人才，可申請(qǐng)研發(fā)人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2019年度在莞繳納工資薪金個(gè)人所得稅2.5萬(wàn)元以上的研發(fā)人才，或通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可或以科技成果作價(jià)投資等方式取得的年度技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入達(dá)到30萬(wàn)元的研發(fā)人才，按研發(fā)人才上一年度繳納工資薪金個(gè)人所得稅以及科技成果轉(zhuǎn)化形成的個(gè)人所得稅市留成部分的最高不超過(guò)80%標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人，每人每年最高100萬(wàn)元。
發(fā)展是硬任務(wù)，人才是硬動(dòng)力。加強(qiáng)高端人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系城市綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。