制造業(yè)高級(jí)技工人才缺口較大
發(fā)布時(shí)間：2021-12-14
隨著制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，制造業(yè)對(duì)高級(jí)技能人才的需求越發(fā)迫切。人社部近日發(fā)布的2021年三季度全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中，58個(gè)屬于“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”。相關(guān)技能人才的薪資水平因此不斷水漲船高。
到2025年中國(guó)制造業(yè)10大重點(diǎn)領(lǐng)域人才總量將接近6200萬(wàn)人，人才需求缺口將近3000萬(wàn)人，缺口率高達(dá)48%。
隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司一些自動(dòng)化的改造，對(duì)工人來(lái)源素質(zhì)要求在逐步提升，這是當(dāng)前很多制造業(yè)公司面臨的兩個(gè)比較大的招工方面的問(wèn)題。由于缺工問(wèn)題愈發(fā)凸顯，近年來(lái)高薪引才已成為企業(yè)普遍做法，有的公司甚至還加上了股權(quán)激勵(lì)，還有的專門開(kāi)辟技術(shù)人才晉升綠色通道，但依然難解技工短缺的窘境。
廣東省某科技股份有限公司人力資源經(jīng)理：從技工到技師，中間有十個(gè)級(jí)別。最高的級(jí)別工資可以等同于高級(jí)工程師，或者直接達(dá)到職能經(jīng)理水平，一年有三五十萬(wàn)的收入。該企業(yè)主要生產(chǎn)半導(dǎo)體基礎(chǔ)材料，目前急需機(jī)械和自動(dòng)化的一線技術(shù)人才，崗位月薪在8000元到12000元之間，并提供五險(xiǎn)一金。而在杭州某信息技術(shù)公司里，技術(shù)工人不僅待遇優(yōu)厚，精神層面更是處處給予充分認(rèn)可。
2020年，上海市技能人才與高技能人才平均工資，比全市就業(yè)人員平均工資分別高9%和16%，比普通管理崗位人員（如：文秘、辦事員、后勤管理等）中位數(shù)工資分別高出11%和37%。
近年來(lái)，工廠似乎被年輕人拋棄。平均每年有超150萬(wàn)人離開(kāi)制造業(yè)，其中不少成為了手機(jī)另一端的外賣員、快遞員、電商或者主播。不過(guò)如今潮流再次改向：研究生、博士生開(kāi)始青睞工廠，程序員離開(kāi)大廠走進(jìn)工廠。
那些曾經(jīng)想離開(kāi)工廠的年輕人，如今對(duì)自己的職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。方浩是這家工廠里最年輕的高級(jí)技師，前幾年剛剛?cè)胄袝r(shí)的他也曾想過(guò)轉(zhuǎn)行，如今他再也不愿意離開(kāi)工廠了。工資待遇各個(gè)方面都在穩(wěn)步提升，所以覺(jué)得學(xué)技術(shù)還是有出路的。新興產(chǎn)業(yè)的崛起，高科技制造業(yè)的發(fā)展，也正在吸引越來(lái)越多高學(xué)歷人才的加入。
我國(guó)的制造業(yè)非常有前景，未來(lái)5-10年制造業(yè)會(huì)迎來(lái)黃金時(shí)期，迎來(lái)最好的一個(gè)時(shí)代。今年1—10月份全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)42.2%。其中10月份全國(guó)規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增長(zhǎng)14.7%。近年來(lái)，從“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生用人方來(lái)看，排名前10和制造業(yè)有關(guān)的行業(yè)主要有：通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、鐵路船舶航空和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)、汽車制造。而這些將會(huì)讓更多年輕人看到中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)。
