上海黃浦急需電競區(qū)塊鏈等高端人才
發(fā)布時間：2022-02-21
上海市黃浦區(qū)在21日舉辦了人才工作會議，黃浦區(qū)推出了“人才20條”政策，擬加快集聚海內(nèi)外高尖端優(yōu)秀人才、打造高水平人才梯隊，將黃浦區(qū)打造成為人才集聚高地。
對海內(nèi)外高端優(yōu)秀人才，黃浦區(qū)求賢若渴。“人才20條”提出了“三項政策一種機制”，“三項政策”即鼓勵區(qū)內(nèi)用人單位引進海外人才的引才計劃，加強人才開發(fā)宏觀引導的緊缺急需開發(fā)目錄以及調(diào)動人才中介機構(gòu)積極性的引才激勵政策，精準描繪出當下黃浦區(qū)急需的人才畫像，并撬動人力資源機構(gòu)；“一種機制”是指打造柔性引才機制，對于具有一定影響力的專家團隊，鼓勵用人單位采用“候鳥專家”“雙休人才”等柔性引才方式，以顧問指導等形式吸引專家團隊來黃浦區(qū)發(fā)揮關鍵作用。
高端服務業(yè)是黃浦區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)，黃浦區(qū)21日在全國率先推出了全服務產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄——《黃浦區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領域緊缺人才開發(fā)目錄》，圍繞區(qū)“十四五”時期黃浦區(qū)重點發(fā)展的“3+3+x”高端服務業(yè)，細分出29個重點產(chǎn)業(yè)領域、186個人才緊缺崗位。
黃浦區(qū)人社局負責人說，黃浦區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展正在創(chuàng)設“新場景”、培育“新優(yōu)勢”，未來3-5年，黃浦對電子競技、ip授權、智慧城市、區(qū)塊鏈云計算、神經(jīng)科學等新興、前沿產(chǎn)業(yè)領域?qū)θ瞬鸥叨瓤是蟆?/span>下一步，黃浦區(qū)將對《目錄》人才在引進集聚、選拔培育、服務保障、人才評價等方面給予重點關注和資源傾斜，實行政策聚焦、服務聚焦，為人才提供“量體裁衣”的服務。
吸引與集聚人才，更優(yōu)的營商環(huán)境是關鍵。“人才20條”提出，健全人才發(fā)展服務體系，打造近悅遠來的人才集聚高地。黃浦區(qū)將進一步聚焦?jié)M足人才安居需求，在籌措更多房源的基礎上，探索以貨幣化補貼作為人才公寓的補充，切實緩解人才階段性住房困難；同時用足區(qū)內(nèi)各領域、各條線資源，滿足人才醫(yī)療、子女教育、文化、體育等多樣化需求。
黃浦區(qū)還將大幅提升每年區(qū)人才發(fā)展資金規(guī)模，由往年不超過5000萬元提高至不低于1億元，并將根據(jù)使用情況不定期增加。進一步拓展人才發(fā)展資金的“惠及面”，擴大使用范圍，加強激勵扶持。
在會議上，黃浦區(qū)還向人才發(fā)布了新命名的區(qū)層面“門楣之光·黃浦人才”工程。此工程為側(cè)重于培養(yǎng)和激勵的各領域人才提升工程，和強化傳承與創(chuàng)新的高技能人才煥新工程。黃浦區(qū)要對標國際最高標準、最好水平，面向全球、面向未來，以更堅定的決心下好人才“先手棋”，以更寬廣的胸懷譜寫好“才聚黃浦”這一錦繡文章，以更務實的舉措厚植人才發(fā)展的土壤。唐燁