中山推出強力新政，招攬人才
發(fā)布時間：2024-04-02
3月28日，以“產(chǎn)業(yè)·科技·創(chuàng)新”為主題的2024年“投資中山”招商推介系列活動暨第十一屆中山人才節(jié)開幕?；顒蝇F(xiàn)場，位于中山市翠亨新區(qū)的馬鞍島被正式命名為中山國際人才島，15條人才島專屬支持政策也同步發(fā)布。
馬鞍島是深中通道的登陸點，也是中山擁抱深圳，走向世界的橋頭堡。為加快推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設，經(jīng)中山市委常委會研究審定，馬鞍島全島將建成為中山國際人才島，以發(fā)揮翠亨新區(qū)作為與港澳深度融合前沿陣地和深中同城橋頭堡的重要作用。
當天，中山發(fā)布了人才島的專屬支持政策，從賦權支持、補貼獎勵、平臺建設、深中融合、外籍人才優(yōu)待等方面提出了15條重點扶持措施，推動人才島建設發(fā)展。
特別賦權支持
賦予特聘人才評定自主權。在“中山英才計劃”特聘人才評選中，下放企業(yè)管理領域和科技創(chuàng)新領域特聘人才評審權限，拿出專屬名額由翠亨新區(qū)根據(jù)人才島上企業(yè)和科研院所的經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新等需求直接評定，并對人才島內(nèi)人才給予加分傾斜。
科研團隊項目傾斜。重點吸引具備市場條件的科研團隊在人才島落戶，擇優(yōu)給予重點政策扶持和融資支持。
為國（境）外人才申報專業(yè)人才職稱開辟綠色通道。為人才島上設立的外資研發(fā)中心聘用的國（境）外高端人才和緊缺人才參與職稱評審建立綠色通道，放寬資歷、年限等條件限制，符合條件者可直接申報高級職稱。
補貼獎勵升級
設置突出貢獻人才獎勵。對人才島經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻、年度個人工資薪金50萬元以上的人才，經(jīng)評定后，由市區(qū)兩級最高給予其工資薪金收入10%的獎勵。
優(yōu)化國（境）外人才薪酬激勵機制。探索實行對高端人才的崗位分紅、項目收益分紅、股權激勵等中長期激勵辦法。
重點產(chǎn)業(yè)人才引進享額外補貼。聚焦中山“十大艦隊”產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展所需，每年制定重點產(chǎn)業(yè)引才目錄，對落戶人才島且在引才目錄內(nèi)的博士，可在原有補貼基礎上另獲生活補貼。
加大柔性引才支持力度。對人才島上企業(yè)柔性引進的專家人才，按照實際支出的薪酬和納稅情況，翠亨新區(qū)出臺專項人才政策給予生活補貼。中山市人才雙創(chuàng)母基金優(yōu)先支持落地人才島的新興高潛產(chǎn)業(yè)項目。
港澳平臺支持
啟動建設港中高質(zhì)量發(fā)展合作區(qū)。合作區(qū)以人才島上的中山生命科學園為啟動區(qū)，將建成為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心重要承載區(qū)和創(chuàng)新成果轉化基地。
澳中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工位已全面開放。創(chuàng)業(yè)園位于人才島中山生命科學園，配套完善，環(huán)境優(yōu)美，免租入駐。1800平方米創(chuàng)業(yè)孵化空間正虛位以待，歡迎廣大港澳創(chuàng)業(yè)青年火速進駐。
與港澳高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。支持人才島上的中科中山藥物創(chuàng)新研究院與港澳高校每年聯(lián)合培養(yǎng)一定數(shù)量生物醫(yī)藥專業(yè)研究生。
深中融合支持
建設深中共享高端人才社區(qū)。深圳、中山兩市國有企業(yè)依托深中經(jīng)濟合作區(qū)，聯(lián)合建設高端人才社區(qū)，按照“國際范”的標準打造國際人才社區(qū)，為來人才島工作的人才提供一流居住和生活環(huán)境。
設立深中人才交流服務專區(qū)。在中山國際人才港設立前海國際人才港中山基地，為深圳、中山兩地高層次人才交流提供尊享服務。
中山市委組織部副部長張遠梁介紹，經(jīng)試點后，時機成熟時，針對人才島的特殊支持政策將延伸覆蓋全市總部企業(yè)、鏈主企業(yè)和制造業(yè)龍頭骨干(培育)企業(yè)，逐步實現(xiàn)更大范圍的人才政策升級，為更多企業(yè)、更多人才帶來更多優(yōu)惠補貼、優(yōu)質(zhì)服務。